বেতন সংক্রান্ত বিরোধের কারণে ২৭ ফেব্রুয়ারি থেকে অ্যাসলেফ ইউনিয়নের সদস্যদের কর্মসূচির ঘোষণা এসেছে বলে ব্রিটিশ সংবাদমাধ্যমের খবরে জানা যায়।
এলিজাবেথ লাইনের ট্রেন চালকরা বেতন সংক্রান্ত বিরোধের জেরে আগামী কয়েক সপ্তাহে চার দিন ধর্মঘট করবেন।
অ্যাসলেফ (Aslef) ইউনিয়নের সদস্যরা বৃহস্পতিবার ২৭ ফেব্রুয়ারি, শনিবার ১ মার্চ, শনিবার ৮ মার্চ এবং সোমবার ১০ মার্চ ধর্মঘটের কার্যক্রম গ্রহণ করবেন।
প্রায় সব চালকই এই ইউনিয়নের সদস্য এবং তারা ব্যাপকভাবে ধর্মঘটের পক্ষে ভোট দিয়েছেন। অ্যাসলেফের দাবি, এই বিরোধের জন্য দায়ী অপারেটর সংস্থা MTR এলিজাবেথ লাইন।
অ্যাসলেফের মহাসচিব মিক হুইলান বলেন, “আমাদের সদস্যরা এলিজাবেথ লাইনের সাফল্যের মূল চালিকা শক্তি – এটি কোম্পানি ও কর্মচারীদের যৌথ প্রচেষ্টার ফল। কিন্তু, আমাদের সব প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, MTR আমাদের চালকদের অবদান, গুরুত্ব এবং মূল্য স্বীকৃতি দিতে অস্বীকার করেছে।”
এলিজাবেথ লাইনের বর্তমান অপারেটর MTR, যা মে মাসে টোকিও মেট্রো এবং গো-অ্যাহেড দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে, চালকদের জন্য ৪.৫% বেতন বৃদ্ধি প্রস্তাব করেছে, যা অন্যান্য ট্রেন চালকদের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
এলিজাবেথ লাইন, যা মে ২০২২ সালে চালু হয়, এটি লন্ডনের অন্যতম ব্যস্ত গণপরিবহন ব্যবস্থা এবং প্রতিদিন প্রায় ৮ লক্ষ যাত্রী পরিবহন করে।
লন্ডনের অন্যান্য পরিবহন পরিষেবা যেমন টিউব, ওভারগ্রাউন্ড এবং অন্যান্য জাতীয় রেল পরিষেবা স্বাভাবিকভাবেই চলবে বলে জানা গিয়েছে।
ট্রান্সপোর্ট ফর লন্ডনের (TfL) একজন মুখপাত্র বলেন, “আমরা অ্যাসলেফ ও MTR এলিজাবেথ লাইনের প্রতি আহ্বান জানাই যে তারা আলোচনার মাধ্যমে এই বিরোধ সমাধান করুক এবং ধর্মঘটের ফলে যাত্রীদের ক্ষতি না করুক।”
MTR এলিজাবেথ লাইনের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মাইক ব্যাগশো বলেন, “আমরা হতাশ যে এলিজাবেথ লাইনের চালকরা ৪.৫% বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছেন এবং ধর্মঘটে যাচ্ছেন।
ধর্মঘটের কারণে যারা এলিজাবেথ লাইনের ওপর নির্ভরশীল, তাদের জন্য এটি সমস্যার সৃষ্টি করবে। আমরা ট্রান্সপোর্ট ফর লন্ডনের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করব যাতে যাত্রীরা বিকল্প ভ্রমণের ব্যবস্থা সম্পর্কে তথ্য পেতে পারেন। আমরা এখনও আশাবাদী যে আলোচনার মাধ্যমে এই বিরোধের সমাধান সম্ভব।”
প্রসঙ্গত, গত গ্রীষ্মে দুই বছরব্যাপী বিশাল রেল ধর্মঘট সমাধান হলেও কিছু রুটে শ্রম অসন্তোষ এখনো অব্যাহত রয়েছে।
উল্লেখ্য যে, নভেম্বরে লন্ডন আন্ডারগ্রাউন্ড ধর্মঘট হুমকির মুখে থাকলেও শেষ মুহূর্তে একটি বেতন চুক্তি হওয়ায় তা বাতিল করা হয়েছিল বলে জানা যায়।
সূত্রঃ দ্য গার্ডিয়ান
এম.কে
১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫