দীর্ঘ অনিশ্চয়তার পর আবারও বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার খুলে দেওয়ার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর সুযোগ পাবে মোট ৩৩৮টি রিক্রুটিং এজেন্সি। এর মধ্যে মালয়েশিয়া সরকার সরাসরি ২৫টি এজেন্সি নির্বাচন করেছে, আর আরও ৩১২টি এজেন্সিকে সহযোগী রিক্রুটিং এজেন্সি হিসেবে কাজের অনুমতি দেওয়া হয়েছে। রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড—বোয়েসেলও এই প্রক্রিয়ায় যুক্ত থাকবে।
প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর সুনির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এখনো চূড়ান্ত হয়নি। তাই আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা না দেওয়া পর্যন্ত সম্ভাব্য কর্মীদের কোনো এজেন্সিকে অগ্রিম টাকা না দেওয়া, মেডিকেল পরীক্ষা না করা এবং পাসপোর্ট জমা না দেওয়ার আহ্বান জানানো হয়েছে।
মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, মালয়েশিয়ার মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে বাংলাদেশের জন্য ২৫টি রিক্রুটিং এজেন্সি সরাসরি নির্বাচিত হয়েছে। এসব এজেন্সি বাছাই করা হয়েছে অন্তর্বর্তী সরকার প্রস্তুত করা ৪২৩টি রিক্রুটিং এজেন্সির তালিকা থেকে।
বাংলাদেশের পক্ষ থেকে মালয়েশিয়াকে অনুরোধ করা হয়েছিল, আগের সরকারের সময়ে সুবিধা পাওয়া কিংবা অতীতে কর্মী নিয়োগের সিন্ডিকেটের সঙ্গে যুক্ত এজেন্সিগুলোকে বাদ দিয়ে যোগ্য এজেন্সিগুলোকে অংশগ্রহণের সুযোগ দিতে। নতুন ব্যবস্থায় ২৫টি সরাসরি নির্বাচিত এজেন্সির পাশাপাশি আরও ৩১২টি এজেন্সি সহযোগী হিসেবে কাজ করার সুযোগ পাচ্ছে।
এই উদ্যোগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মীকে কোনো অভিবাসন ব্যয় ছাড়াই মালয়েশিয়ায় পাঠানোর নীতিগত সম্মতি। বাংলাদেশের বিশেষ অনুরোধের পর মালয়েশিয়া এ বিষয়ে সম্মত হয়েছে বলে মন্ত্রণালয় জানিয়েছে।
এই ১০ হাজার কর্মীর প্রথম দলকে বোয়েসেলের মাধ্যমে বিশেষ চার্টার্ড ফ্লাইটে মালয়েশিয়ায় পাঠানোর পরিকল্পনা রয়েছে। তবে প্রথম ফ্লাইটের নির্দিষ্ট তারিখ এখনো ঘোষণা করা হয়নি।
কর্মী পাঠানোর আগে মালয়েশিয়ার স্বাস্থ্য, মানবসম্পদ ও স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধিদের বাংলাদেশে এসে সংশ্লিষ্ট মেডিকেল সেন্টারগুলো পরিদর্শন করতে হবে। চূড়ান্ত অনুমোদনের আগে এই পরিদর্শন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার কথা রয়েছে। আপাতত মালয়েশিয়া-অনুমোদিত ১৬টি বিদ্যমান মেডিকেল সেন্টারের মাধ্যমে নিয়োগ-সংক্রান্ত কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া হবে।
বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে ১৮ ডিসেম্বর ২০২২ সালে স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারকের আওতায় নতুন ব্যবস্থাটি কার্যকর হচ্ছে। ওই সমঝোতার মেয়াদ চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত রয়েছে।
দুই দেশের মধ্যে একাধিক মন্ত্রী পর্যায়ের বৈঠকের পর মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। মন্ত্রণালয়ের ভাষ্য অনুযায়ী, প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান তাঁর প্রথম বিদেশ সফরের সময় মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিম ও রাজা সুলতান ইব্রাহিম ইস্কান্দারের সঙ্গে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করেন।
এর আগে ২২ আগস্ট মালয়েশিয়ার ফরেন ওয়ার্কার্স সেন্ট্রালাইজড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমে বাংলাদেশের ২৫টি রিক্রুটিং এজেন্সির তালিকা প্রকাশ করা হয়। তবে তখন স্পষ্ট ছিল না, নিয়োগ কি শুধু ওই ২৫টি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে হবে, চাকরির চাহিদাপত্র কীভাবে বণ্টন করা হবে এবং কর্মীরা কবে মালয়েশিয়ায় যাত্রা শুরু করবেন।
এ নিয়ে আগের নিয়োগব্যবস্থার মতো নতুন করে কোনো সীমিত এজেন্সি-নির্ভর ব্যবস্থা তৈরি হবে কি না, তা নিয়েও উদ্বেগ তৈরি হয়েছিল। বিশেষ করে অতীতে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে সিন্ডিকেট ও অতিরিক্ত অভিবাসন ব্যয় নিয়ে ব্যাপক অভিযোগ উঠেছিল। নতুন ব্যবস্থায় ৩৩৮টি এজেন্সিকে সম্পৃক্ত করার সিদ্ধান্তকে সেই অভিজ্ঞতা থেকে বেরিয়ে আসার একটি প্রচেষ্টা হিসেবে দেখা হচ্ছে। তবে নতুন ব্যবস্থার স্বচ্ছতা ও বাস্তবায়ন নিয়ে পর্যবেক্ষকদের নজর থাকবে।
সব মিলিয়ে, মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় উন্মুক্ত হওয়ার খবরে নতুন করে আশার আলো দেখছেন বিদেশে কর্মসংস্থানে আগ্রহী বাংলাদেশিরা। বিশেষ করে ১০ হাজার কর্মীকে অভিবাসন ব্যয় ছাড়াই পাঠানোর পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হলে তা বিদেশগামী কর্মীদের জন্য বড় ধরনের স্বস্তি আনতে পারে।
তবে মন্ত্রণালয়ের আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত কোনো ব্যক্তি বা রিক্রুটিং এজেন্সির কাছে টাকা, পাসপোর্ট বা মেডিকেল পরীক্ষার জন্য অর্থ না দেওয়াই নিরাপদ। কর্মী পাঠানোর পূর্ণাঙ্গ প্রক্রিয়া ও সময়সূচি সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করার পরই পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়ার কথা বলা হয়েছে।
সূত্রঃ বাসস
এম.কে