নিয়োগকর্তাদের ভিসা স্পনসরশিপের খরচ কর্মীদের উপর চাপিয়ে দেওয়ার পরিবর্তে নিজেরা বহন করতে হবে, এমন নিয়ম কার্যকর হতে যাচ্ছে বলে খবরে জানা যায়।
মাইগ্রেশন মন্ত্রী মালহোত্রা বলেছেন, সরকার প্রতিজ্ঞাবদ্ধ যে ‘যারা আমাদের অভিবাসন ব্যবস্থার অপব্যবহার করে, তারা সবচেয়ে কঠোর শাস্তির মুখোমুখি হবে।’
বিদেশি কর্মী নিয়োগে নিয়ম ভঙ্গ করলে নিয়োগকর্তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য নিষেধাজ্ঞার মুখে পড়তে পারেন, যা অপব্যবহার ও শোষণের বিরুদ্ধে কঠোর পদক্ষেপ হিসেবে নেওয়া হচ্ছে।
মন্ত্রীদের পরিকল্পনা অনুযায়ী, ভিসা নিয়ম লঙ্ঘন বা ন্যূনতম মজুরি না দেওয়ার মতো গুরুতর কর্মসংস্থান লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলোর শাস্তির মেয়াদ দ্বিগুণ করে দুই বছর করা হবে।
পার্লামেন্টে প্রক্রিয়াধীন সরকারের এমপ্লয়মেন্ট রাইটস বিলের মাধ্যমে এমন নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে পদক্ষেপ নেওয়া হবে, যারা নিয়ম ভঙ্গের লক্ষণ দেখায়।
ভিসা লঙ্ঘনের দায়ে থাকা ব্যবসাগুলোকে উন্নতির বাধ্যতামূলক পরিকল্পনায় আবদ্ধ করতে এবং এই সময়সীমা তিন মাস থেকে বাড়িয়ে এক বছর করতে পদক্ষেপ নেওয়া হবে।
এই পরিকল্পনা চলাকালীন, নিয়োগকর্তারা বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে পারবেন না।
মাইগ্রেশন মন্ত্রী আরও বলেন, “যারা আমাদের অভিবাসন ব্যবস্থার অপব্যবহার করে, তাদের বিরুদ্ধে সবচেয়ে কঠোর পদক্ষেপ নেওয়া হবে।
“নিয়োগকর্তারা আর নিয়ম ভঙ্গ করে পার পাবে না বা আন্তর্জাতিক কর্মীদের উপর এমন খরচ চাপিয়ে দিতে পারবে না, যা তারা ঘরোয়া কর্মী না নিয়োগ করার কারণে নিজেদের বহন করার কথা ছিল।
“কর্মী শোষণ সম্পূর্ণভাবে অগ্রহণযোগ্য। দুঃখজনকভাবে, এই ধরনের অপব্যবহার বিশেষ করে আমাদের স্বাস্থ্যসেবা খাতে দেখা গেছে, যেখানে কর্মীরা আমাদের স্বাস্থ্য ও সামাজিক সেবা খাতে সমর্থন দিতে যুক্তরাজ্যে এসেছেন, কিন্তু অযৌক্তিক অনিশ্চয়তা ও ঋণের মধ্যে পড়ে গেছেন। এটি এখনই শেষ হতে হবে।”
নতুন ক্ষমতার অধীনে নিয়োগকর্তারা ভিসা স্পনসরশিপের খরচ কর্মীদের উপর চাপিয়ে দেওয়ার পরিবর্তে নিজেরা বহন করতে বাধ্য হবেন।
হোম অফিস জানায়, যুক্তরাজ্যের সেবাখাতে যোগ দেওয়া বিদেশি কর্মীরা বিশেষভাবে শোষণের শিকার হচ্ছেন।
২০২২ সালের জুলাই থেকে এখন পর্যন্ত সেবাখাতে প্রায় ৪৫০টি স্পনসর লাইসেন্স বাতিল করা হয়েছে এবং তাদের স্পনসর লাইসেন্স হারানোর পর সেবাকর্মীদের বিকল্প চাকরির ব্যবস্থা করতে কাজ চলছে।
স্বাস্থ্য মন্ত্রী স্টিফেন কিনক বলেন, “মাইগ্র্যান্ট কর্মীরা আমাদের সামাজিক সেবা খাতের গুরুত্বপূর্ণ অংশ, যারা প্রতিদিন দেশজুড়ে দুর্বল মানুষদের সমর্থন দিচ্ছেন। অনেকেই একটি সন্তোষজনক এবং অর্থবহ ক্যারিয়ারের প্রতিশ্রুতি নিয়ে যুক্তরাজ্যে এসেছেন।
“তবে বিদেশি সামাজিক সেবাকর্মীদের শোষণ ও অপব্যবহার অগ্রহণযোগ্যভাবে বৃদ্ধি ঘটেছে।
“এই অনৈতিক নিয়োগকর্তাদের দমন করার মাধ্যমে অভিবাসী কর্মীদের শোষণ থেকে রক্ষা করা হবে।”
নতুন নিয়ম প্রথমে দক্ষ কর্মীদের ভিসার জন্য প্রযোজ্য হবে, যার মধ্যে সেবাকর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত। ভবিষ্যতে এটি অন্যান্য স্পনসরশিপ রুটে প্রসারিত করা হবে।
ওয়ার্ক রাইটস সেন্টারের সিইও ডঃ ডোরা-ওলিভিয়া ভিকল সরকারে পরিকল্পনাকে স্বাগত জানালেও বলেছেন যে এটি ‘ন্যূনতম পদক্ষেপ।’
ডঃ ভিকল আরও বলেন, “নিয়োগকর্তারা আইনের গুরুতর লঙ্ঘন করার পর পদক্ষেপ নেওয়া ছিল পূর্ববর্তী সরকারের কৌশল, কিন্তু এই সরকার যদি অভিবাসী কর্মীদের শোষণ মোকাবিলায় সত্যিই আন্তরিক হয়, তবে অভিবাসন ব্যবস্থায় কেবল সামান্য পরিবর্তন নয়, ব্যাপক সংস্কার করতে হবে।
“স্পনসরশিপ ব্যবস্থার জরুরি এবং বিস্তৃত সংস্কারই একমাত্র উপায় অভিবাসী কর্মীদের সুরক্ষা দেওয়ার।
“নির্বাচনের আগে লেবার পার্টি প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যে তারা অভিবাসী সেবাকর্মীদের প্রতি অমানবিক আচরণের তদন্ত করবে। তারা এই প্রতিশ্রুতি পূরণ করুক, যা স্পনসরশিপ ব্যবস্থার দিকে আঙুল তুলছে।”
সূত্রঃ দ্য ইন্ডিপেন্ডেন্ট
এম.কে
৩০ নভেম্বর ২০২৪