যুক্তরাজ্যের আশ্রয়প্রার্থী ব্যবস্থা অকার্যকারিতা, অদক্ষতা এবং বিপুল পরিমাণ সরকারি অর্থ অপচয়ের মধ্যে নিমজ্জিত—এমন কঠোর মন্তব্য করেছে ন্যাশনাল অডিট অফিস (এনএও)। সংস্থাটি বলেছে, ধারাবাহিকভাবে স্বল্পমেয়াদি ও প্রতিক্রিয়াধর্মী নীতি গ্রহণের ফলে সমস্যা এক ধাপ থেকে আরেক ধাপে সরে গেলেও মূল সংকট রয়ে গেছে অমীমাংসিত।
এনএও ২০২৩ সালের জানুয়ারিতে জমা দেওয়া ৫,০০০ আশ্রয় আবেদন পর্যালোচনা করে দেখেছে—৩৫ শতাংশ আবেদনকারী সুরক্ষা পেয়েছেন, ৯ শতাংশকে সরিয়ে দেওয়া হয়েছে, কিন্তু ৫৬ শতাংশ আবেদন আজও চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষায়। সবচেয়ে উদ্বেগজনক হলো, এদের মধ্যে ২,০২১ জন আপিল না করেও বছরের পর বছর “অচলাবস্থায়” থেকে গেছেন, কারণ সরকার তাদের অপসারণ করতেও পারছে না এবং ফাইলও বন্ধ করতে পারছে না।
বিকল্প আবাসনের ঘাটতির কারণে অমীমাংসিত মানুষের বড় অংশকে হোটেলে রাখতে হচ্ছে, যার জন্যই ২০২৪–২৫ অর্থবছরে ব্যয় দাঁড়িয়েছে ২.৭ বিলিয়ন পাউন্ড। রিফিউজি কাউন্সিল বলছে, একটি অকার্যকর ব্যবস্থার কারণে মানুষ মাসের পর মাস, এমনকি বছরের পর বছর সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় মানবেতর অবস্থায় থাকছে, আর ব্যয়ও ফুলে-ফেঁপে উঠছে।
এনএও বলছে, ছোট নৌকায় অভিবাসন বৃদ্ধির পর ২০১৮ থেকে সরকার এক অংশের সমস্যা সমাধানে মনোযোগ দিলেও, তার প্রভাব অন্য অংশে নতুন সংকট তৈরি করেছে। উদাহরণ হিসেবে সাবেক প্রধানমন্ত্রী ঋষি সunak-এর পুরনো ফাইল পরিষ্কার উদ্যোগ নতুন করে আদালত পর্যায়ে ব্যাকলগ সৃষ্টি করেছে, যেখানে বিচারক সংকট এখন সবচেয়ে বড় বাধা। ইমিগ্রেশন ট্রাইব্যুনালে উচ্চচাপ, জটিলতা ও নেতিবাচক প্রচারণার কারণে নতুন বিচারক নিয়োগও কঠিন হয়ে পড়েছে।
আরেকটি বড় সমস্যা হলো—হোম অফিস, আদালত ও স্থানীয় কর্তৃপক্ষের মধ্যে সমন্বিত “একক কেস আইডি” না থাকায় একটি আবেদন শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত ট্র্যাক করা সম্ভব হচ্ছে না। এনএও বলছে, ওঠানামা করা আবেদন প্রবাহ সামলাতে হলে শক্তিশালী ও নমনীয় পুরো-ব্যবস্থার সমন্বিত কাঠামো প্রয়োজন।
সরকার বলছে, তারা ইতোমধ্যে “এক প্রজন্মে সবচেয়ে বড় সংস্কার” শুরু করেছে। হোম অফিস দাবি করছে, এ বছর অবৈধভাবে থাকা প্রায় ৫০,০০০ মানুষকে দেশে ফেরত পাঠানো হয়েছে, ছোট নৌকা যাত্রা ২১,০০০-এর বেশি বাধাগ্রস্ত হয়েছে এবং বেআইনি কর্মসংস্থানে গ্রেপ্তার বেড়েছে ৬৩ শতাংশ। তাদের যুক্তি, নতুন নীতিগুলো আশ্রয় ব্যবস্থায় শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনবে এবং যাদের থাকার অধিকার নেই তাদের দ্রুত অপসারণ করবে।
সূত্রঃ বিবিসি
এম.কে