যুক্তরাজ্যের আইটি ও ইঞ্জিনিয়ারিং খাতে আন্তর্জাতিক নিয়োগে অভিবাসন ব্যবস্থার ব্যবহার যথাযথ, আইনসম্মত এবং শ্রমবাজারের প্রকৃত চাহিদা অনুযায়ী হয়ে থাকে—এমন মন্তব্য করেছে মাইগ্রেশন অ্যাডভাইজরি কমিটি (MAC)।
২০২৪ সালের আগস্টে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ইভেট কুপার MAC-কে এই পর্যালোচনার নির্দেশ দেন। উদ্দেশ্য ছিল, তথ্যপ্রযুক্তি ও ইঞ্জিনিয়ারিং খাতে বিদেশি কর্মীদের উপর নির্ভরতা কতটা, তা নিরূপণ করা এবং অভিবাসন ব্যবস্থায় কোনো গঠনগত সমস্যা রয়েছে কি না, তা খতিয়ে দেখা।
প্রতিবেদনে বলা হয়, যদিও এই দুই খাত অভিবাসন ব্যবস্থার শীর্ষ ব্যবহারকারীদের মধ্যে রয়েছে, তবুও তাদের এই ব্যবহার অতিরিক্ত বা অনুপযুক্ত নয়। বরং এটি যুক্তরাজ্যের শ্রমবাজারে বিদ্যমান দক্ষতার ঘাটতি পূরণ এবং আন্তর্জাতিক প্রতিভা আকর্ষণের একটি যৌক্তিক প্রয়াস। বিশেষ করে, ইঞ্জিনিয়ারিং পেশাজীবীদের ক্ষেত্রে অভিবাসনের ব্যবহার অন্যান্য গ্র্যাজুয়েট স্তরের পেশার তুলনায় ভিন্ন কিছু নয়। আইটি খাতে তুলনামূলকভাবে অভিবাসনের ব্যবহার বেশি হলেও, সেখানেও অধিকাংশ নিয়োগ দেশীয় কর্মশক্তির মধ্য থেকেই হয়ে থাকে।
MAC তাদের চূড়ান্ত পর্যবেক্ষণে উল্লেখ করেছে, “অভিবাসনের দৃষ্টিকোণ থেকে বড় কোনো সমস্যা আমরা পাইনি যা এখনই সমাধানের প্রয়োজন রয়েছে।”
প্রতিবেদন অনুযায়ী, আইটি ও ইঞ্জিনিয়ারিং খাতে নিয়োজিত অভিবাসী কর্মীরা যুক্তরাজ্যের জন্য অর্থনৈতিকভাবে উপকারী। তারা গড়পড়তা উচ্চ বেতনপ্রাপ্ত হওয়ায় আয়কর ও জাতীয় বীমা ব্যবস্থায় বড় অবদান রাখেন এবং সরকারি সেবার উপর তাদের নির্ভরতা তুলনামূলকভাবে কম। ফলে তাদের নেট ফিসকাল কন্ট্রিবিউশন (নিরেট আর্থিক অবদান) ইতিবাচক।
MAC এই পর্যালোচনায় কোনো আনুষ্ঠানিক সুপারিশ দেয়নি। তাদের মতে, মাত্র দুটি পেশাগত খাতের উপর ভিত্তি করে গোটা অভিবাসন ব্যবস্থায় পরিবর্তন আনা অনুচিত। তবে ভবিষ্যতের জন্য তারা কিছু পর্যবেক্ষণ ও পরামর্শ দিয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে বেতন-ভিত্তিক অভিবাসন নীতির নতুনভাবে মূল্যায়ন, এবং অভিবাসন বেতন তালিকা (Immigration Salary List) বাতিল করার সরকারের পরিকল্পনার প্রতি সমর্থন।
প্রতিবেদনটি অভিবাসন নীতি ও দেশীয় দক্ষতা উন্নয়ন কৌশলের মধ্যকার জটিল সম্পর্কের কথাও তুলে ধরে। MAC মনে করে, কেবল দেশীয় কর্মীদের দক্ষতা বাড়ালেই অভিবাসনের চাহিদা কমবে না। বরং, দক্ষতা ঘাটতি দূর করতে হলে দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ ও কৌশলগত পরিকল্পনার প্রয়োজন।
MAC সরকারকে ভবিষ্যতে শুধু পেশাগত (গ্র্যাজুয়েট) নয়, বরং মাঝারি ও কারিগরি স্তরের পেশাও পর্যালোচনার আওতায় আনার পরামর্শ দিয়েছে—যা পেশাগত কাজের দিকে প্রবেশের জন্য একটি শক্তিশালী পাইপলাইন গড়ে তুলতে পারে।
MAC-এর এই রিপোর্ট অভিবাসন ব্যবস্থার স্বচ্ছতা ও বাস্তবতা নিয়ে তৈরি বিভ্রান্তি দূর করতে সহায়তা করবে বলে মনে করা হচ্ছে।
সূত্রঃ ই আই এন
এম.কে
০২ জুন ২০২৫