যুক্তরাজ্যে দীর্ঘমেয়াদে বসবাস ও কাজ করার অধিকার সম্পর্কিত ভিসা পরিবর্তনের অনিশ্চয়তা মাইগ্র্যান্ট কেয়ার কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ ও মানসিক চাপ তৈরি করছে। লিন মুচেগওয়া, যিনি ২০২৩ সালে জিম্বাবুয়ে থেকে তার পরিবারসহ চেল্টনহামে এসেছিলেন, বলেছেন এই পরিবর্তনগুলো তার পরিবারকে ছিন্ন করতে পারে।
তিনি একটি কেয়ার কোম্পানি দ্বারা স্পনসর করা পাঁচ বছরের ভিসায় যুক্তরাজ্যে এসেছিলেন এবং পাঁচ বছর পূর্ণ হলে স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করার পরিকল্পনা করেছিলেন। তবে নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী এই সময়সীমা দ্বিগুণ হতে পারে, যার মানে তাকে ১০ বছর একই প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে হবে।
ভিসার জন্য আবেদন করতে হলে প্রার্থীকে প্রথমে একটি স্পনসরশিপ সার্টিফিকেট (CoS) পেতে হয় এবং ভিসার পুরো সময়কালে একই স্পনসরের সঙ্গে থাকতে হয়। নতুন নিয়ম অনুসারে, মাইগ্র্যান্টদের সাধারণত ১০ বছর যুক্তরাজ্যে বসবাস করতে হবে স্থায়ী অধিকার পেতে।
মুচেগওয়া বলেন, “আমরা জানি না আমাদের ফলাফল কী হবে। এটি স্থিতিশীল পরিবেশ নয় এবং আমাদের মানসিক চাপের মধ্যে ফেলছে। আমাদের সন্তানদের সঙ্গে সময় কাটানোর সুযোগ নেই। এটি আমাদের পরিবারকে ছিন্ন করছে।”
অন্য একজন কেয়ার কর্মী মেরি বলেন, “কিছু নিয়োগকর্তা কর্মীদের সঠিকভাবে আচরণ করছে না। সবাই তাদের CoS হারানোর ভয়ে ভীত।” কেয়ার ওয়ার্কার্স চ্যারিটি বলেন, “ভিসা নিয়ম পরিবর্তন মানুষের ওপর আর্থিক ও মানসিক চাপ তৈরি করছে, কিছু পরিবার ইতিমধ্যেই একসাথে থাকার জন্য লড়াই করছে।”
সরকারি তথ্যানুযায়ী, ২০২১ সালের শুরু থেকে ২০২৫ সালের জুন পর্যন্ত হেলথ ও কেয়ার ভিসা ১,৬০,৬০১ জনকে দেওয়া হয়েছে। হোম অফিসের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, বিদেশি কেয়ার কর্মীদের শোষণ ও অন্যায় ব্যবহারের উদ্বেগের কারণে ২২ জুলাই থেকে বিদেশি নিয়োগ বন্ধ করা হয়েছে এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ ও অন্যান্য সংস্থার সঙ্গে তথ্য ভাগ করে অবৈধ বা অনৈতিক চর্চা রোধের কাজ চলছে।
সূত্রঃ বিবিসি
এম.কে
১২ অক্টোবর ২০২৫