রিফর্ম ইউকের দ্রুত জনপ্রিয়তা এবং কঠোর অভিবাসন নীতি ব্রিটেনে থাকা অভিবাসীদের জীবনকে অচেনা অনিশ্চয়তার মুখোমুখি করেছে। পার্টি স্কিলড ওয়ার্কার ভিসার বেতন সীমা প্রায় £60,000 পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করেছে এবং অনির্দিষ্ট সময়ের বসবাসের অধিকার (indefinite leave to remain) বাতিলের পরিকল্পনা করেছে।
জিনি শিন, জরুরি চিকিৎসা রেজিস্ট্রার, বলেছেন যে এই নীতিমালা NHS-এর জন্য বিপজ্জনক। নতুন বেতন সীমার কারণে অনেক জুনিয়র ডাক্তার ও রেজিস্ট্রার স্থায়ীভাবে যুক্তরাজ্যে থাকতে পারবেন না, যা ভবিষ্যতের চিকিৎসক সরবরাহকে হুমকিতে ফেলবে। তিনি উল্লেখ করেন, “এটি NHS-এর ফুট সোলজার ডাক্তারদের বিলুপ্তি ঘটাবে। আমরা যাদের জীবন উৎসর্গ করেছি, তাদের অবদান ভুলে যাওয়া হচ্ছে।”
স্যিড শ্যামসুন্দর, একজন মানবসম্পদ প্রকৌশলী, বলেন যে ভিসার অনিশ্চয়তা তার মানসিক স্বাস্থ্যের উপর বড় প্রভাব ফেলেছে। তিনি বলেন, “এটি একটি ভয়ংকর সময় – আপনি জানেন না, আগামী বছর আপনি যুক্তরাজ্যে থাকবেন পারবেন কি না।” অনিশ্চয়তা শুধু চাকরি নয়, সামাজিক ও মানসিক জীবনের ওপরও বিরূপ প্রভাব ফেলছে।
ডৌনা হাজ আহমেদ, সিরিয়ান শরণার্থী এবং সায়ালি ওয়ান্ধেকার, ডিজাইনার, উভয়ই দীর্ঘদিন ধরে যুক্তরাজ্যে অবদান রেখেছেন। হাজ আহমেদ বলেন, “আমাদের স্থায়ী বসবাসের অনুমতি বাতিল করা আমাদের জীবন এবং স্থিতিশীলতা ধ্বংস করার শামিল।” ওয়ান্ধেকার যুক্তি দেন, “যদি স্কিলড ওয়ার্কার ভিসার বেতন সীমা বাড়ানো হয়, আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মীদের দেশ ছেড়ে যাওয়া সহজ হবে, যা ব্রিটেনের বৈচিত্র্য ও অর্থনীতির জন্য ক্ষতিকর।”
রিফর্ম ইউকের নীতিমালা বাস্তবায়িত হলে স্বাস্থ্য, প্রতিরক্ষা, প্রযুক্তি ও সমাজের বিভিন্ন ক্ষেত্রে অবদান রাখা অভিবাসীদের ভবিষ্যৎ ঝুঁকির মুখে পড়বে। অনিশ্চয়তার কারণে তারা দীর্ঘমেয়াদে যুক্তরাজ্যে জীবন গড়ার পরিকল্পনা করতে পারছেন না।
সূত্রঃ দ্য গার্ডিয়ান
এম.কে