ব্রিটেনে বাংলাদেশি বংশোদ্ভূতদের মধ্যে সরকারি সুবিধা বা বেনিফিট নেওয়ার প্রবণতা ধীরে ধীরে কমছে। সাম্প্রতিক সরকারি পরিসংখ্যান বলছে, ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক চাপে থাকলেও বাংলাদেশি এবং অন্যান্য এশীয় বংশোদ্ভূত পরিবারগুলোর মধ্যে আত্মনির্ভর হওয়ার প্রবণতা বাড়ছে।
২০২৫ সালের অক্টোবরে প্রকাশিত পরিসংখ্যান অনুযায়ী, বর্তমানে ইউনিভার্সাল ক্রেডিট (ইউসি) সুবিধাভোগীর সংখ্যা রেকর্ড ৭২ লাখে পৌঁছেছে, যা এক বছরের ব্যবধানে ১১ লাখ বেশি। তবে এই বৃদ্ধির মাঝেও এশীয় বংশোদ্ভূতদের অংশীদারিত্ব সামান্য হ্রাস পেয়ে ১০ দশমিক ৪ শতাংশ থেকে নেমে এসেছে ১০ দশমিক ১ শতাংশে।
বিশ্লেষকরা বলছেন, এই ক্ষুদ্র কিন্তু তাৎপর্যপূর্ণ পরিবর্তনটি মূলত আত্মনির্ভরতার প্রতি নতুন মনোভাবের ইঙ্গিত দেয়। বিশেষ করে বাংলাদেশি ও পাকিস্তানি বংশোদ্ভূত পরিবারের তরুণ প্রজন্ম শিক্ষা, ক্ষুদ্র ব্যবসা ও প্রযুক্তি খাতে নিজেদের অবস্থান গড়ে তুলছে। ফলে তারা ধীরে ধীরে সরকারি সহায়তার ওপর নির্ভরতা কমাচ্ছে।
তবে পরিসংখ্যানের আরেক দিক বলছে, এই সম্প্রদায়গুলোর কর্মসংস্থান হার এখনও ব্রিটেনের অন্যান্য জাতিগোষ্ঠীর তুলনায় কম। ২০২২ সালের সরকারি তথ্য অনুযায়ী, পাকিস্তানি ও বাংলাদেশি বংশোদ্ভূতদের মধ্যে কর্মক্ষম জনগোষ্ঠীর মাত্র ৬১ শতাংশ কোনো না কোনো পেশায় যুক্ত ছিলেন।
সরকারি কর্মকর্তারা জানান, বেনিফিট দাবিদারের সংখ্যা বৃদ্ধির পেছনে বেকারত্ব নয়, বরং আগের বিভিন্ন কল্যাণ প্রকল্পকে এক প্ল্যাটফর্মে (ইউনিভার্সাল ক্রেডিট) একত্র করার প্রশাসনিক পদক্ষেপের প্রভাবও রয়েছে। তবু বাংলাদেশি সম্প্রদায়ের মধ্যে যে আত্মনির্ভরতার মানসিকতা বাড়ছে, সেটি ব্রিটেনের বহুসাংস্কৃতিক সমাজে এক ইতিবাচক পরিবর্তনের ইঙ্গিত বহন করছে।
সূত্রঃ রিপোর্ট
এম.কে