যুক্তরাজ্যের ম্যাকডোনাল্ডসের কাজের পরিবেশ নিয়ে নানা প্রশ্ন উত্থাপিত হয়েছে। ম্যাকডোনাল্ডসের একজন কর্মী ম্যাট তার ম্যাকডোনাল্ডসের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, কারণ তিনি কাজের পরিবেশকে “বিষাক্ত” কর্মপরিবেশ হিসেবে বর্ণনা করেছেন।
ম্যাকডোনাল্ডসের কর্মীরা বলছেন, দ্রুত খাদ্য সরবরাহকারী এই চেইনের বস প্রতিশ্রুতি দেওয়ার এক বছর পরও তারা যৌন হয়রানি এবং নির্যাতনের সম্মুখীন হচ্ছেন।
১৯ বছর বয়সী কর্মী ম্যাট বিবিসিকে জানিয়েছেন, তার কিছু সহকর্মী কাজে যেতে ভয় পান এবং ম্যানেজাররা বিভিন্ন কর্মীদের “অপ্রীতিকরভাবে স্পর্শ” করেন।
বিবিসি তাদের আগের তদন্তের পর থেকে, যুক্তরাজ্যের সমতা পর্যবেক্ষণ সংস্থা ৩০০টি হয়রানির ঘটনার প্রতিবেদন পেয়েছে বলে তথ্য পাওয়া যায়। যার ফলে তারা এখন আবারও ম্যাকডোনাল্ডসের কার্যক্রমের উপর হস্তক্ষেপ করার পরিকল্পনা করছে।
ম্যাকডোনাল্ডসের এক মুখপাত্র জানিয়েছেন, গত বছরে কর্মীদের নিরাপদ রাখতে প্রতিষ্ঠানটি শিল্প-নেতৃস্থানীয় ব্যবস্থা বাস্তবায়নে “ব্যাপক কাজ” করেছে।
ম্যাকডোনাল্ডসের যুক্তরাজ্যের দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে মঙ্গলবার দ্বিতীয়বারের মতো এমপিদের সামনে উপস্থিত হতে বলা হয়েছে, যৌন নির্যাতনের অভিযোগ সহ অন্যান্য বিষয়ে ব্যাখ্যা দেওয়ার জন্য।
পশ্চিম মিডল্যান্ডসের এক কর্মী ২০২৩ সালের শেষে চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন। তার অভিযোগ, ম্যানেজাররা তাকে অনুপযুক্তভাবে স্পর্শ করতেন এবং গ্রাহকরা তাকে যৌন হয়রানি করতেন। এ বিষয়ে অভিযোগ করার পর তাকে “সহ্য করার” পরামর্শ দেওয়া হয়।
একজন ১৬ বছর বয়সী কর্মী জানিয়েছেন, তাকে ম্যানেজাররা বুলিং করতেন, চিৎকার করতেন এবং গালিগালাজ করতেন।
২০ বছর বয়সী এক নারী কর্মী জানিয়েছেন, এক পুরুষ ম্যানেজার তাকে টপলেস ছবি পাঠিয়েছিলেন। এর ফলে তিনি আগস্টে পূর্ব ইংল্যান্ডে তার চাকরি ছেড়ে দেন।
এই সমস্ত অভিযোগ ২০২৩ সালের নভেম্বরের পরে ঘটেছে। ওই সময় ম্যাকডোনাল্ডস ইউকের অপারেশনস হেড অ্যালিস্টার ম্যাক্রো প্রথমবার পার্লামেন্টের বিজনেস এবং ট্রেড কমিটির সামনে হাজির হয়েছিলেন।
ম্যাকডোনাল্ডস প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল কর্মপরিবেশ উন্নত করার জন্য বিভিন্ন উদ্যোগ নেবে।
বর্তমানে ৭০০ জনেরও বেশি বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারী ম্যাকডোনাল্ডসের উপর আইনি ব্যবস্থা নিচ্ছেন।প্রতিষ্ঠানটিকে কর্মচারীদের সুরক্ষা দিতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য অভিযুক্ত করা হয়েছে।
ম্যাকডোনাল্ডসের আরেক কর্মী অ্যালান (ছদ্মনাম) অভিযোগ করেছেন, তাকে সহকর্মীরা বারবার অপমানজনক এবং হুমকিসূচক কথা বলেছেন। তার অভিযোগে ম্যানেজার এটিকে “মজার ব্যপার” বলে উল্লেখ করেছেন।
ক্লেয়ার (ছদ্মনাম), যিনি ২০২৩ সালে মিডল্যান্ডসের একটি শাখায় কাজ করতেন, অভিযোগ করেছেন যে তার ম্যানেজার তাকে শিফট বাড়ানোর বিনিময়ে যৌন সম্পর্কের প্রস্তাব দেন।
ম্যাকডোনাল্ডস জানিয়েছে, তারা কর্মীদের জন্য নতুন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করেছে এবং কর্মীদের অভিযোগ করার জন্য অতিরিক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে।
তবে বেশ কয়েকজন কর্মী অভিযোগ করেছেন যে তাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে প্রতিষ্ঠানটি যথেষ্ট পদক্ষেপ নেয়নি।
যুক্তরাজ্যের বিজনেস সিলেক্ট কমিটির চেয়ার লিয়াম বাইরন বলেন, “এখানে একটি নির্দিষ্ট প্যাটার্ন রয়েছে যা দেখায় যে ম্যাকডোনাল্ডস হয়রানির একটি কেন্দ্রস্থলে পরিণত হয়েছে।”
সহায়তা পেতে নির্দেশনাঃ
যুক্তরাজ্যে কর্মস্থলে যৌন হয়রানি বা নির্যাতনের শিকার হলে নিম্নলিখিত পদক্ষেপ নিতে বলা হয়েছে:
ম্যানেজার, এইচআর প্রতিনিধি বা ট্রেড ইউনিয়নের সাথে যোগাযোগ করুন।
ঘটনার তারিখ, সময় এবং বিবরণ লিখে রাখুন।
সহায়তা নিন: ভিকটিম সাপোর্টের হটলাইন 0808 16 89 111-এ কল করুন।
প্রয়োজনে পুলিশকে জানান।
(বিবিসি অ্যাকশন লাইন থেকে এই বিষয়ে আরও তথ্য এবং সহায়তা পাওয়া যাবে।)
সূত্রঃ বিবিসি
এম.কে
০৭ জানুয়ারি ২০২৫