যুক্তরাজ্যে চরম অর্থনৈতিক অস্থিরতা দেখা দিয়েছে যার ফলে চাকুরী হারাচ্ছেন বিভিন্ন পেশার লোকেরা। বিশেষ করে অর্থের অভাবে এনএইচএস থেকে জিপিদের চলে যেতে বাধ্য করা হচ্ছে। কিছু ডাক্তার বিল পরিশোধের জন্য উবার চালক হিসেবে কাজ করছেন বলে বিশেষজ্ঞদের মতামতে জানা যায়।
জেনারেল প্র্যাকটিশিয়ানদের দীর্ঘদিনের অর্থ সংকট এবং ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের ধাক্কা সামলাতে ব্যর্থতার জন্য সরকারের তহবিল সরবরাহের ঘাটতিকে দায়ী করা হচ্ছে।
এই ঘটনা এমন এক সময়ে ঘটছে যখন জিপি অ্যাপয়েন্টমেন্টের চাহিদা আগের চেয়ে অনেক বেশি। চিকিৎসকরা আশঙ্কা করছেন যে এপ্রিল থেকে নিয়োগকারীদের জাতীয় বিমা (ন্যাশনাল ইনস্যুরেন্স) বৃদ্ধির ফলে পরিস্থিতি আরও খারাপ হবে। কারণ জিপি সার্জারিগুলো এর থেকে মুক্ত নয়।
ব্রিটিশ মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশন (BMA)-এর নতুন এক সমীক্ষা অনুসারে, ইংল্যান্ডের প্রতি পাঁচজন জিপির একজন ইতিমধ্যেই ক্যারিয়ার পরিবর্তনের পরিকল্পনা করছেন, কারণ তারা যথেষ্ট পরিমাণে কাজ পাচ্ছেন না।
১,৪০০ জন পারিবারিক চিকিৎসকের ওপর করা এই সমীক্ষার ফলাফল ড. স্টিভ টেলরের আরেকটি জরিপের সঙ্গে মিলে গেছে। যেখানে ১,০০০ জন জিপির মধ্যে এক-তৃতীয়াংশই বলেছেন যে তারা আংশিকভাবে কর্মরত বা বেকার।
ম্যানচেস্টার-ভিত্তিক ৩০ বছরের অভিজ্ঞ জিপি এবং ডক্টরস অ্যাসোসিয়েশনের মুখপাত্র ড. টেলর স্কাই নিউজকে জানান যে তিনি এমন কিছু নতুন যোগ্যতা অর্জনকারী জিপির কথা জানেন, যারা উবার চালকের মতো গিগ ইকোনমি নিয়ে কাজ করছেন শুধুমাত্র খরচ চালানোর জন্য।
তিনি বলেন, “সোজা কথায়, জিপি সার্জারিগুলোর কাছে নতুন প্রশিক্ষিত ডাক্তারদের নিয়োগ দেওয়ার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ নেই, ফলে অনেক ডাক্তার বেকার রয়েছেন এবং অনেক জিপি প্রয়োজনের তুলনায় কম কাজ করছেন— তারা ইচ্ছামতো ঘণ্টা সহকারে কাজ করতে পারছেন না।”
তিনি আরও যোগ করেন, “চার বছর আগেও এটি কোনো সমস্যা ছিল না। তখন একটি বেতনের চাকরির জন্য একজন আবেদনকারী থাকত, কিন্তু এখন একটি চাকুরীর জন্য ৩০ জন প্রতিযোগিতা করছে।”
ড. টেলর এই পরিস্থিতিকে “সংকট” বলে আখ্যা দেন এবং উদ্বেগ প্রকাশ করে বলেন, “আমার সবচেয়ে বড় দুশ্চিন্তা হলো, আমরা কি শেষ পর্যন্ত ডেন্টিস্ট্রির মতো দ্বিস্তরবিশিষ্ট (two-tier) ব্যবস্থার দিকে এগিয়ে যাচ্ছি, যেখানে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো বেকার জিপিদের কাজে লাগিয়ে নেবে?”
BMA-এর সমীক্ষায় ৪৭% অংশগ্রহণকারী বলেছেন যে তারা তাদের ক্যারিয়ারে পরিবর্তন আনতে চান, যার মধ্যে ৪৩% এনএইচএসের বাইরে ক্লিনিক্যাল চাকরি নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন।
তাছাড়া, ৪০% বিদেশে জিপি হিসাবে কাজ করার কথা ভাবছেন এবং ৩৮% চিকিৎসা পেশা পুরোপুরি ছেড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন।
BMA-এর সেশনাল জিপি কমিটির চেয়ারম্যান ড. মার্ক স্টেগলস বলেন, “এনএইচএস প্রচণ্ড চাপে রয়েছে, রোগীরা দীর্ঘ অপেক্ষার সম্মুখীন হচ্ছেন, অথচ এত জিপি কাজ খুঁজে পাচ্ছেন না— এটি সম্পূর্ণ অযৌক্তিক।”
তিনি আরও বলেন, “এই ফলাফল আমাদের সবচেয়ে বড় আশঙ্কাকে নিশ্চিত করেছে। অনেক ডাক্তার অর্থের অভাবে এনএইচএসে থাকার প্রয়োজনীয়তা অনুভব করছেন না। যা রোগীদের জন্য অপরিহার্য সেবার আরও ঘাটতি তৈরি করবে।”
স্বাস্থ্য ফাউন্ডেশনের এক গবেষণায় দেখা গেছে, জনগণের কাছে এনএইচএস নিয়ে সবচেয়ে বড় উদ্বেগ হলো জিপি অ্যাক্সেস পাওয়া। সরকার যখন হাসপাতালের অপেক্ষার তালিকা কমানোর পরিকল্পনায় মনোযোগ দিচ্ছে, তখন এই সমস্যা তাদের জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।
সরকার গত ডিসেম্বরে ঘোষণা করেছিল যে তারা জিপিদের প্রশাসনিক কাজ কমিয়ে রোগীদের সঙ্গে আরও বেশি সময় কাটানোর জন্য অতিরিক্ত £৮৮৯ মিলিয়ন দেবে।
স্বাস্থ্য সচিব ওয়েস স্ট্রিটিং দ্য অ্যাডিশনাল রোলস রিইম্বার্সমেন্ট স্কিম (ARRS) সম্প্রসারণের মাধ্যমে নিয়োগ সমস্যার সমাধান করতে চান। ২০১৯ সালে চালু হওয়া এই £১.৪ বিলিয়ন তহবিলটি মূলত ডায়েটিশিয়ান ও সামাজিক পরামর্শদাতাদের মতো নন-জিপি পেশাদারদের নিয়োগের জন্য গঠিত হয়। গত গ্রীষ্মে, বেকারত্বের সমস্যা মোকাবিলার জন্য তিনি এই স্কিমে অতিরিক্ত £৮২ মিলিয়ন সংযোজনের ঘোষণা দেন, যাতে এটি নতুন যোগ্যতা অর্জনকারী জিপিদের জন্যও উন্মুক্ত হয়।
তবে বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এটি কোনো দীর্ঘমেয়াদী সমাধান নয়। কারণ এটি শুধুমাত্র ১,০০০ জন নতুন যোগ্য জিপির জন্য সীমিত এবং তারা নির্দিষ্ট সময়ের চুক্তিতে কাজ করবেন— ফলে এই পদগুলো পূরণ করাও কঠিন।
BMA বলছে, অতিরিক্ত কর্মীর জন্য অর্থ সরাসরি জিপি সার্জারিগুলোতে দেওয়া উচিত এবং তহবিলের পরিমাণ বাড়ানো প্রয়োজন, নতুবা ‘গণপালায়ন’ (mass exodus) হতে পারে।
ড. স্টেগলস বলেন, “আগস্টে যখন ৪,০০০ নতুন জিপি প্রশিক্ষণ শেষ করবে, তখন বেকারত্বের হার ব্যাপক হারে বাড়ার বাস্তব ঝুঁকি রয়েছে।”
শ্রপশায়ারের জিপি ড. জেসিকা হার্ভি বলেন, “জিপি সংখ্যা কম, নতুন ডাক্তার নিয়োগের সামর্থ্য নেই, সার্জারিগুলো বন্ধ হচ্ছে এবং এর ওপর জাতীয় বিমার (NI) বাড়তি চাপ পরিস্থিতিকে আরও ভয়াবহ করে তুলছে। এটি এক নজিরবিহীন সংকট।”
স্বাস্থ্য ও সমাজসেবা বিভাগের একজন মুখপাত্র বলেন, “এই সরকার এমন একটি হাস্যকর পরিস্থিতি উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে যেখানে রোগীরা জিপি পাচ্ছেন না, অথচ যোগ্য জিপিরা কাজ পাচ্ছেন না।”
তিনি আরও বলেন, “আমরা অবিলম্বে প্রশাসনিক জটিলতা কমানোর ব্যবস্থা নিয়েছি এবং এনএইচএসে জিপিদের জন্য বছরের সবচেয়ে বড় অর্থ সহায়তার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছি— অতিরিক্ত £৮৮৯ মিলিয়ন।
আমরা প্রতিশ্রুতি দিয়েছি অতিরিক্ত ১,০০০ জন জিপি নিয়োগ দেওয়া হবে।”
সূত্রঃ স্কাই নিউজ
এম.কে
২৭ ফেব্রুয়ারি ২০২৫