২০২৬ সালকে সামনে রেখে যুক্তরাজ্যে একসঙ্গে কার্যকর হতে যাচ্ছে একাধিক গুরুত্বপূর্ণ আইন, যা নাগরিকদের দৈনন্দিন জীবন, কর্মসংস্থান, ভ্রমণ, আবাসন ও ভোগব্যবস্থায় বড় ধরনের পরিবর্তন আনবে। সীমান্ত নিয়ন্ত্রণ থেকে শুরু করে বর্জ্য ব্যবস্থাপনা, শ্রম আইন, ভাড়াবাস এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় এই পরিবর্তনগুলোকে সাম্প্রতিক সময়ের সবচেয়ে বিস্তৃত আইনগত সংস্কার হিসেবে দেখা হচ্ছে।
ইউরোপ ভ্রমণের ক্ষেত্রে ব্রিটিশ নাগরিকদের জন্য নতুন সীমান্ত ব্যবস্থা চালু হচ্ছে। শেনজেন অঞ্চলে প্রবেশের সময় এন্ট্রি এক্সিট সিস্টেমের আওতায় পাসপোর্ট স্ক্যান, আঙুলের ছাপ ও ছবি নেওয়া হবে। এর পাশাপাশি ২০২৬ সালের শেষ প্রান্তিকে ইউরোপিয়ান ট্রাভেল ইনফরমেশন অ্যান্ড অথরাইজেশন সিস্টেম চালু হলে ৭০ বছরের নিচে প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য প্রায় ১৭ পাউন্ড ফি দিয়ে অনলাইনে আবেদন করতে হবে, যা তিন বছর পর্যন্ত বৈধ থাকবে।
একই সময়ে যুক্তরাজ্যে প্রবেশের ক্ষেত্রেও কড়াকড়ি বাড়ছে। ফেব্রুয়ারি থেকে ভিসামুক্ত ৮৫টি দেশের নাগরিকদের জন্য ইলেকট্রনিক ট্রাভেল অথরাইজেশন বাধ্যতামূলক করা হচ্ছে। সরকারের মতে, এই পদক্ষেপ অভিবাসন ব্যবস্থাকে পুরোপুরি ডিজিটাল করার পথে একটি বড় অগ্রগতি।
গৃহস্থালি বর্জ্য ব্যবস্থাপনাতেও বড় পরিবর্তন আসছে। ইংল্যান্ডজুড়ে ‘সিম্পলার রিসাইক্লিং’ নীতির আওতায় প্রত্যেক পরিবারকে চার ধরনের বর্জ্য আলাদা করে ফেলতে হবে। খাবার ও বাগানের বর্জ্য, কাগজ ও কার্ড, কাচ ও প্লাস্টিকসহ অন্যান্য রিসাইক্লেবল বর্জ্য এবং অরিসাইক্লেবল বর্জ্যের জন্য আলাদা বিন বাধ্যতামূলক করা হচ্ছে, যা রিসাইক্লিং ব্যবস্থাকে সহজ ও একীভূত করবে বলে আশা করছে সরকার।
স্বাস্থ্য সুরক্ষার অংশ হিসেবে জাঙ্ক ফুড বিজ্ঞাপনে নিষেধাজ্ঞা কার্যকর হচ্ছে। উচ্চ চর্বি, লবণ ও চিনিযুক্ত খাবার ও পানীয়ের বিজ্ঞাপন টেলিভিশনে রাত ৯টার আগে এবং অনলাইনে যেকোনও সময় নিষিদ্ধ থাকবে। পাশাপাশি ১৬ বছরের নিচে শিশুদের জন্য উচ্চ ক্যাফেইনযুক্ত এনার্জি ড্রিংক বিক্রি বন্ধ করার পরিকল্পনাও চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে।
কারাগার ব্যবস্থায় চাপ কমাতে সরকার সাজা ও পুনর্বাসন নীতিতে সংস্কার আনতে যাচ্ছে। নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী ভালো আচরণ করা কিছু বন্দি আগেভাগে মুক্তি পেতে পারেন, তবে শৃঙ্খলাভঙ্গ করলে বাড়তি সাজা ভোগ করতে হবে। একই সঙ্গে স্বল্পমেয়াদি কারাদণ্ডের পরিবর্তে কঠোর কমিউনিটি শাস্তির ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে।
কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের অধিকার আরও শক্তিশালী করতে এমপ্লয়মেন্ট রাইটস অ্যাক্ট কার্যকর হচ্ছে। এপ্রিল থেকে কর্মীরা চাকরির প্রথম দিন থেকেই অসুস্থতা ভাতা ও পিতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার পাবেন। অক্টোবর থেকে ‘ফায়ার অ্যান্ড রিহায়ার’ প্রথা নিষিদ্ধ হবে এবং ট্রেড ইউনিয়ন ও কর্মস্থলের নিরাপত্তা সংক্রান্ত নতুন নিয়ম চালু হবে।
কর ব্যবস্থাতেও পরিবর্তন আসছে। ২০২৬ সালের এপ্রিল থেকে ঘরে বসে কাজ করার জন্য যে কর ছাড় দেওয়া হতো, তা তুলে নেওয়া হচ্ছে। সরকারের হিসেবে, এতে প্রায় তিন লাখ মানুষ সরাসরি প্রভাবিত হবেন।
সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় ভাতা জালিয়াতির বিরুদ্ধে কড়াকড়ি আরও বাড়ছে। নতুন আইনে ডিডব্লিউপি সরাসরি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট থেকে পাওনা টাকা আদায়ের ক্ষমতা পাবে। সরকারের দাবি, এই ব্যবস্থায় আগামী কয়েক বছরে বিপুল পরিমাণ সরকারি অর্থ সাশ্রয় হবে।
ন্যূনতম মজুরিতেও উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি আসছে। ২০২৬ সালের এপ্রিল থেকে ২১ বছর ও তদূর্ধ্ব কর্মীদের জন্য ন্যাশনাল লিভিং ওয়েজ বেড়ে ঘণ্টায় ১২ দশমিক ৭১ পাউন্ড নির্ধারণ করা হয়েছে। কম বয়সী কর্মী ও শিক্ষানবিশদের মজুরিও একই সঙ্গে বাড়ানো হচ্ছে।
ভাড়াবাসায় বসবাসকারীদের জন্য সবচেয়ে বড় পরিবর্তন আসছে মে মাস থেকে।
‘নো-ফল্ট’ উচ্ছেদ নিষিদ্ধ হচ্ছে, নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তি বাতিল করা হচ্ছে এবং বছরে একবারের বেশি ভাড়া বাড়ানো যাবে না। একই সঙ্গে বিডিং যুদ্ধ বন্ধ এবং ভাড়াটেদের পোষা প্রাণী রাখা ও সন্তান থাকা নিয়ে বৈষম্য নিষিদ্ধ করা হচ্ছে।
এছাড়া সামাজিক আবাসনে স্বাস্থ্যঝুঁকি দ্রুত সমাধানে আওয়াবের আইন আরও সম্প্রসারিত হতে পারে। টিকিট কালোবাজারি বন্ধে কনসার্ট ও ক্রীড়া ইভেন্টের টিকিট মূল দামের চেয়ে বেশি দামে পুনরায় বিক্রি নিষিদ্ধ করার উদ্যোগও রয়েছে।
সরকারের মতে, এসব আইন নাগরিকদের সুরক্ষা জোরদার, জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থাকে আরও স্বচ্ছ ও ন্যায়সঙ্গত করতে সহায়ক হবে। তবে বিশ্লেষকরা বলছেন, পরিবর্তনগুলোর বাস্তব প্রয়োগ ও প্রভাব বোঝা যাবে কার্যকর হওয়ার পরই।
সূত্রঃ ম্যানচেস্টার ইভিনিং নিউজ
এম.কে